Fernando Capella é o novo gerente Nacional da Ciena

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Fernando Capella é anunciado gerente nacional da Ciena. Ele fornecerá consultoria estratégica para clientes e parceiros a fim de oferecer soluções de rede com poder de transformação na região do Caribe e da América Latina (CALA).

Capella estará à frente da organização das vendas da Ciena no Brasil e fornecerá instruções estratégicas para atingir objetivos regionais. Também supervisionará várias funções de suporte, incluindo logística, finanças e serviços profissionais.

O executivo tem mais de 20 anos de experiência de trabalho no setor de telecomunicação na região CALA. Atuou em uma variedade de cargos de liderança em gerenciamento de contas, desenvolvimento de negócios, marketing e engenharia de vendas. Antes de trabalhar na Ciena, Capella foi diretor de gerenciamento da região CALA na Coriant, onde ele ajudou a aumentar as vendas com os principais provedores de serviços e posicionou a empresa em mercados novos e inexplorados, como os setores de educação, transportes e bancário. Também ocupou a gerência de Vendas da NEC, no Japão, onde fornecia suporte ao escritório do Brasil por meio da implementação de estratégias comerciais e da introdução de novas tecnologias no mercado brasileiro.

Raffaelo Piccolo é diretor-administrativo para a Tech Data, no México

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Raffaelo Piccolo é anunciado diretor-administrativo para a Tech Data, no México. Piccolo vai supervisionar a direção e execução estratégica de todas as funções de vendas e marketing para as operações da empresa no México, com foco na geração de receita lucrativa, iniciativas chave para cultivar o hipercrescimento, novas relações aprimoradas com fornecedor e desenvolvimento de negócios. Piccolo terá como base a Cidade do México e se reportará a Deena Piquion, vice-presidente e diretor-administrativo para a América Latina e Caribe (LAC).

A experiência de Raffaelo com líderes reconhecidos em tecnologia e processos de negócios o equipa muito bem para seu novo cargo”, declarou Piquion. “Nós acreditamos que a paixão de Raffaelo por servir a clientes e desenvolver uma equipe de conquistadores elevados contribuirá ainda mais para nosso sucesso e ímpeto no México. Sua experiência com equipes integradas e na ativação de um ambiente bem-sucedido que excede continuamente as expectativas ajudará a impulsionar a transformação digital para nossos clientes no México.

Piccolo une-se à Tech Data com mais de 20 anos de progressiva experiência de liderança em TI e em consultoria de negócios. Mais recentemente, ele atuou como diretor-administrativo de vendas para a HPE Aruba no México desde novembro de 2015. Nessa função, liderou a integração da HPE Networking e Aruba no país, definindo uma organização de força de trabalho unificada para transmitir um crescimento exponencial dentro do portfólio combinado. Piccolo integrou a Hewlett-Packard como gerente de soluções em 2003 e avançou por vários cargos de liderança de vendas e marketing, incluindo gestão de contas para parceiros da HP. Ele começou sua carreira com McKinsey & Company, atuando como analista e associado. Piccolo possui bacharelado em engenharia de ciências e industrial pelo Instituto de Tecnologia e Educação Superior de Monterrey (ITESM) e um MBA pela Universidade da Carolina do Norte em Chapel Hill.

Chris Lee é vice-presidente de Desenvolvimento de Negócios Globais do Grupo Huobi

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O Grupo Huobi, na liderança de soluções de ativos blockchain, anunciou a nomeação oficial de Chris Lee, que se une à empresa como Secretário do Conselho e Vice-Presidente de Desenvolvimento de Negócios Globais. Nesta função, Lee cuidará da estratégia global de fusões e aquisições do Grupo Huobi e supervisionará o desenvolvimento de equipes internacionais.

“Este ano, estamos fazendo grandes investimentos no crescimento do ecossistema global de blockchain e ativos digitais, e estou confiante na paixão e capacidade que possui Lee para nos ajudar a capturar essa oportunidade”, disse Leon Li, fundador e CEO do Grupo Huobi.

A popularidade dos ativos blockchain e digitais tem incitado os ministros das finanças, órgãos reguladores, bancos e formuladores de políticas no mundo todo a serem firmes na definição de diretrizes, processos e licenças mais claras. Nos últimos dois trimestres, a escala dos fundos de investimento em ativos digitais aumentou drasticamente junto com novas alianças no ecossistema global que visa promover a ampla adoção e integração da tecnologia blockchain.

“Licenças e diretrizes levarão a maior diversificação de produtos e participação”, disse Lee que ocupou anteriormente o cargo de CEO da OKEx,. “Provavelmente veremos crescimento tanto na utilização quanto na segurança dos tokens, nos derivativos financeiros relacionados com ativos digitais e na digitalização de ativos físicos. São todos mercados enormes que queremos capturar para manter a vantagem de sermos os primeiros.

Lee prevê, ainda, que em menos de cinco anos, sessenta por cento do volume total de transações nos principais mercados internacionais será contabilizado por apenas três grupos de intercâmbio de cada mercado. Além disso, haverá o surgimento de intercâmbios abertos e descentralizados à medida que a blockchain e os ativos digitais evoluírem.

“Acredito muito na tecnologia blockchain e vejo os intercâmbios como o coração da indústria”, disse Chris Lee. “O Grupo Huobi construiu uma base sólida, da popularidade de seu sistema de intercâmbio aos investimentos que a empresa fez no ecossistema global de blockchain. A combinação do conhecimento técnico da equipe com as habilidades operacionais e de marketing líderes do setor posicionam o Grupo para se tornar a Goldman Sachs dessa nova era em finanças. Se trabalhar corretamente, o Huobi pode até ser maior que a Goldman um dia”.

Kenichiro Hibi é o novo presidente da Sony Brasil

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Kenichiro Hibi é o novo presidente da Sony Brasil, empresa reconhecida pela alta qualidade de seus produtos e constante inovação tecnológica, acaba de apresentar seu novo presidente. Hibi chega simultaneamente ao lançamento de produtos que farão parte da linha 2018 de televisores, projetores, mini systems, caixas de som portáteis, headphones e acessórios no País.

Em evento realizado em São Paulo, o novo executivo responsável pela operação brasileira reforçou a missão de dar continuidade ao crescimento expressivo que a companhia vem registrando desde o ano passado.

O novo presidente chega para reforçar o posicionamento global da Sony no segmento premium, que em 2017 já detinha parte da liderança do mercado global com cerca de 37% de participação. Com passagens por países como Estados Unidos, México, Japão, Rússia e, por último, índia, Hibi carrega um perfil inovador e disposto a potencializar os negócios da empresa no Brasil. “O Brasil é um importante mercado para a Sony. Os brasileiros são “heavy-users” de novas tecnologias e queremos entregar aos consumidores o que há de mais novo em experiências de áudio e vídeo”, afirma.

Osvaldo Meneghel como o novo diretor de Produto no Brasil da Sage

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Osvaldo Meneghel é o novo diretor de Produto no Brasil da Sage, multinacional britânica de software de gestão.Com mais de 20 anos de experiência profissional, o executivo é responsável pelas gerências de produto e portfólio marketing de produto da Sage Brasil. Anteriormente, Meneghel atuou como diretor de vendas na Apple e de portfólio de produto para a América Latina na Motorola. Ele é formado em engenharia da computação pela PUC-Campinas, com especialização em Estratégia pela Cornell University.

Adriana Peres é nova diretora da Linx

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A Linx, fornecedora de software de gestão empresarial no Brasil, anuncia a chegada de Adriana Peres como a nova diretora do segmento de Cross. A executiva será responsável por gerir os produtos de conectividade, mobilidade, gestão fiscal e monitoramento.Na Linx, seu principal desafio é aumentar a participação da companhia nestes mercados, assim como desenvolver novas soluções e ofertas agregadas para complementar a prestação de serviços. Adriana acumula 20 anos de experiência na gestão de áreas como CRM, produtos, planejamento e negócios. Durante sua trajetória, passou por empresas como Itaú Unibanco, Getnet e Ticket.
A nova diretora é formada em Administração de Empresas, possui MBA pela Fundação Dom Cabral e está empolgada com o novo desafio. “A ideia é transformar o segmento de Cross em uma área ainda mais estratégica para a Linx e uma verdadeira fonte de inteligência de negócios. Fico feliz em liderar este novo passo”, comemora Adriana.

Patrícia Fecci é a nova Vice-Presidente da ProCor do Brasil

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Patrícia Fecci é a nova Vice-Presidente da ProCor do Brasil – Associação que tem como objetivo incentivar o estudo e a difusão de conhecimentos sobre a cor para profissionais, estudantes e setor industrial. Patrícia tem mais de 18 anos de experiência no segmento de tintas imobiliárias, tendo ocupado a gerência de Marketing da Tintas Sherwin-Williams e a diretoria do Color Marketing Group para a América Latina.

O mandato 2018-2020 conta também com a presidência de Paula Csillag; Alexandre Lopes como secretário; Fabio Luiz Sant’Anna Cuppo tesoureiro; o diretor tesoureiro suplente, Herta Luiza Lenhardt, e o conselho fiscal, formado por Dilson Ferreira e Paulo Cesar Aguiar.

“Estou muito feliz com o novo desafio e me sentindo bem confiante para assumir a vice-presidência da ProCor. Espero contribuir com o meu trabalho e experiência junto à pesquisa e divulgação de estudos para os associados. Por meio da cor, movimentamos a estética, a poética e o conforto ambiental das pessoas, e influenciamos na apresentação mercadológica dos produtos e na eficácia da comunicação. Desempenhamos um papel muito importante para o bom funcionamento de toda a cadeia”, reforçou Patrícia.

Na Tintas Sherwin-Williams, Patrícia faz parte do time internacional de especialistas em cores chamado Global Color Forecast Team, e participa do estudo global para a escolha da cartela de tendências de cores do Colormix, bem como contribui para a decisão da Cor do Ano da empresa. A profissional é representante deste time no Brasil e América Latina, e também contribui com o estudo relacionado a acabamentos de produtos (mercado moveleiro, plásticos e metal) e arquitetura. Além disso, o time também estuda os segmentos de moda, interiores, hoteleiro, bares e restaurantes (tanto residencial quanto comercial); educacional e de cuidados com a saúde.

 

Stephen Welby será o novo diretor Executivo e de Operações (COO) da IEEE

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Para alguns o ano de 2018 já está se desenhando hoje. Stephen Welby será o novo diretor Executivo e de Operações (COO) da IEEE, organização profissional técnica dedicada ao avanço da tecnologia para benefício da humanidade, a partir do ano que vem.

Stephen Welby tem a experiência e a paixão para liderar a IEEE no futuro”, disse Karen Bartleson, presidente e CEO. “Ele é um líder dinâmico com um forte compromisso com a nossa missão. Trabalhando em colaboração com a Diretoria, ele ajudará a garantir que a organização seja universalmente reconhecida como a voz da comunidade técnica global e um contribuinte essencial para o desenvolvimento e implementação de tecnologias emergentes e inovadoras”.

Até recentemente, Welby era assistente da Secretaria de Defesa dos EUA para pesquisa e engenharia. Em seu papel de diretor de tecnologia do Departamento de Defesa dos EUA, liderou uma das maiores organizações de pesquisa, desenvolvimento e engenharia do mundo. Sua experiência técnica inclui o desenvolvimento de sistemas aeronáuticos e espaciais de ponta, robótica, aprendizagem automática, softwares de alto desempenho e sistemas de sensores.

A IEEE e seus membros inspiram uma comunidade global a inovar para um futuro melhor através de seus mais de 423 mil membros em mais de 160 países e suas publicações muito citadas, conferências e atividades profissionais e educacionais. A organização é uma voz confiável para informações sobre engenharia, computação e tecnologia, globalmente. Ela patrocina mais de 1800 conferências e eventos anuais e publica quase um terço da literatura técnica mundial nas áreas de engenharia elétrica, ciência da computação e eletrônica.

 

Carly Lund é diretora global de Potencial de Liderança na YSC

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Carly Lund ocupa o novo cargo de diretora global de Potencial de Liderança na YSC. Ela assim, deixa de atuar como consultora de Administração da empresa.

Subordinada a Rob Morris, diretor de Inovação, Carly será responsável por desenvolver a proposição de potencial de liderança da empresa e aumentar suas ofertas aos atuais e novos clientes. Ela vai formar uma estreita parceria com os clientes para desenvolver novas ferramentas e métodos e métodos de entrega (incluindo digital) e validar os resultados.

A nomeação representa um foco aperfeiçoado e fortalecido em Liderança na YSC, com seu modelo de JDI de potencial no coração desse empreendimento, conforme a empresa continua a aproveitar sua reputação de dar suporte aos clientes para liberar o poder de seu pessoal.

O modelo da YSC de potencial ajuda as organizações a identificar e desenvolver empregados com alto potencial. Ele foi desenvolvido e refinado por mais de 20 anos, usando-se a melhor pesquisa e avaliações psicológicas de mais de 20.000 executivos.

Carly trabalhou anteriormente em outra firma de consultoria, onde ela foi diretora de Prestação e Desenvolvimento de Serviços na equipe de Serviços Profissionais Globais. Ela fez parceria com clientes globalmente, em múltiplos setores, incluindo os de finanças, varejo, serviços profissionais, telecomunicações e governos.

Ao comentar sobre a nova nomeação, Rob Morris disse: “Carly traz uma valiosa experiência na criação de novas soluções para os clientes em uma escala global e será um ativo para a equipe de inovação e para nossos parceiros. Seu conhecimento em desenvolver soluções inovadoras, seu foco no cliente e profunda experiência internacional serão inestimáveis, conforme buscamos inovar e expandir nossa presença globalmente”.

Carly se formou em Psicologia pela Universidade de Kent e fez mestrado em Psicologia Ocupacional na Universidade Metropolitana de Londres. Ela é uma psicóloga ocupacional diplomada, com especialização em avaliação e desenvolvimento.

SOBRE A YSC CONSULTING

A YSC é uma firma global de consultoria que faz parceria com organizações para ajudá-las a prever, enfrentar e resolver suas necessidades de liderança, através de métodos fundamentados em ciência comportamental e pragmatismo comercial.

Fundada em 1990, a empresa tem mais de 100 consultores com formações em psicologia e ciência comportamental e opera em 20 escritórios.

Mary Cristina Pereira é a nova diretora de RH da ValeCard

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Mary Cristina tem mais de vinte anos de experiência na área de Recursos Humanos em empresas nacionais e multinacionais de médio e grande porte, nos segmentos de serviços e indústria.

Há quinze anos a profissional tem ocupado posições em gestão corporativa, dirigindo implantações e reestruturações em diversas regiões do país, atuando como membro de Comitês Executivos e Estratégicos, Compliance, Due Diligence, Planejamento Orçamentário e Excelência Corporativa (QSMS), recebendo diversos prêmios no decorrer de sua carreira em excelência e Melhores Práticas de Gestão de Pessoas.

Agora na ValeCard, Mary Cristina está confiante e espera contribuir para o crescimento da empresa. “Vamos focar no fortalecimento e valorização dos nossos talentos internos”, disse.