Carly Lund é diretora global de Potencial de Liderança na YSC

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Carly Lund ocupa o novo cargo de diretora global de Potencial de Liderança na YSC. Ela assim, deixa de atuar como consultora de Administração da empresa.

Subordinada a Rob Morris, diretor de Inovação, Carly será responsável por desenvolver a proposição de potencial de liderança da empresa e aumentar suas ofertas aos atuais e novos clientes. Ela vai formar uma estreita parceria com os clientes para desenvolver novas ferramentas e métodos e métodos de entrega (incluindo digital) e validar os resultados.

A nomeação representa um foco aperfeiçoado e fortalecido em Liderança na YSC, com seu modelo de JDI de potencial no coração desse empreendimento, conforme a empresa continua a aproveitar sua reputação de dar suporte aos clientes para liberar o poder de seu pessoal.

O modelo da YSC de potencial ajuda as organizações a identificar e desenvolver empregados com alto potencial. Ele foi desenvolvido e refinado por mais de 20 anos, usando-se a melhor pesquisa e avaliações psicológicas de mais de 20.000 executivos.

Carly trabalhou anteriormente em outra firma de consultoria, onde ela foi diretora de Prestação e Desenvolvimento de Serviços na equipe de Serviços Profissionais Globais. Ela fez parceria com clientes globalmente, em múltiplos setores, incluindo os de finanças, varejo, serviços profissionais, telecomunicações e governos.

Ao comentar sobre a nova nomeação, Rob Morris disse: “Carly traz uma valiosa experiência na criação de novas soluções para os clientes em uma escala global e será um ativo para a equipe de inovação e para nossos parceiros. Seu conhecimento em desenvolver soluções inovadoras, seu foco no cliente e profunda experiência internacional serão inestimáveis, conforme buscamos inovar e expandir nossa presença globalmente”.

Carly se formou em Psicologia pela Universidade de Kent e fez mestrado em Psicologia Ocupacional na Universidade Metropolitana de Londres. Ela é uma psicóloga ocupacional diplomada, com especialização em avaliação e desenvolvimento.

SOBRE A YSC CONSULTING

A YSC é uma firma global de consultoria que faz parceria com organizações para ajudá-las a prever, enfrentar e resolver suas necessidades de liderança, através de métodos fundamentados em ciência comportamental e pragmatismo comercial.

Fundada em 1990, a empresa tem mais de 100 consultores com formações em psicologia e ciência comportamental e opera em 20 escritórios.

Mary Cristina Pereira é a nova diretora de RH da ValeCard

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Mary Cristina tem mais de vinte anos de experiência na área de Recursos Humanos em empresas nacionais e multinacionais de médio e grande porte, nos segmentos de serviços e indústria.

Há quinze anos a profissional tem ocupado posições em gestão corporativa, dirigindo implantações e reestruturações em diversas regiões do país, atuando como membro de Comitês Executivos e Estratégicos, Compliance, Due Diligence, Planejamento Orçamentário e Excelência Corporativa (QSMS), recebendo diversos prêmios no decorrer de sua carreira em excelência e Melhores Práticas de Gestão de Pessoas.

Agora na ValeCard, Mary Cristina está confiante e espera contribuir para o crescimento da empresa. “Vamos focar no fortalecimento e valorização dos nossos talentos internos”, disse.

ContaAzul anuncia novas vagas em Joinville (SC)

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A ContaAzul anuncia novas vagas para sua sede em Joinville (SC). A companhia vai iniciar processo de recrutamento de talentos para as áreas de design, vendas, atendimento, engenharia, comercial e marketing, com foco em ajudar o empreendedor a organizar cada vez mais o próprio negócio.

Criadora da plataforma de gestão online para pequenas empresas mais usada no Brasil por donos de negócios e contadores, A ContaAzul procura candidatos com características compatíveis com o propósito da empresa, que é movida pela crença de que todo empreendedor merece o sucesso. “Com tecnologia, facilitamos o desafio da organização e removemos as barreiras que impedem o empreendedor e o contador de se dedicarem ao sucesso do negócio”, explica Vinicius Roveda, CEO.

“Nós aumentamos a capacidade de donos e donas de negócios manterem sua empresa organizada e terem mais tempo para se dedicar ao seu sucesso ao mesmo tempo em que desenvolvem uma aliança ainda mais forte com seu contador, que nós também ajudamos ao tornamos automáticas tarefas repetitivas e manuais. Com isso eliminamos a perda de tempo para os dois lados e ajudamos empreendedor e contabilidade a trabalharem juntos, a partir da mesma plataforma, facilitando o sucesso de ambos”, completa Roveda.

Além das oportunidades previstas para o segundo semestre de 2017, a empresa registra um crescimento de receita próximo a 100%, com uma média de 1.500 novos clientes pagantes por mês e já conta com um time de mais de 200 colaboradores.

Os interessados em contribuir nesses moldes, podem se candidatar através do endereço www.contaazul.com/vagas, onde estão listadas as oportunidades:

· Analista de User Experience (UX)
· Engenheiro de Dados
· Engenheiro de segurança de softwares
· Assistente de infraestrutura de softwares
· DevOps
· Engenheiro de Software Front-End
· Engenheiro de Software Back-End
· Gerente de marketing
· Supervisor de Vendas
· Encantador de Clientes

“A empresa tem um propósito muito forte. Estamos aqui para impulsionar o sucesso dos donos e donas de negócios. Considerando que as pequenas empresas brasileiras geram 30% do PIB nacional e respondem por 50% dos empregos formais no país pode-se dizer que ajudar essas pessoas é, também, ajudar o Brasil”, diz Roveda. “Todos que se juntam ao time precisam entender com clareza a importância do pequeno empreendedor para o Brasil, bem como o nosso papel de diminuir a complexidade de gerir uma empresas no País”, acrescenta.

Roveda ressalta a importância de se identificar com os valores da empresa, que são a base da cultura ContaAzul:

1. Experiência UAU
2. Nível mundial
3. O Caminho pode ser divertido
4. Somos um time

Os interessados podem se submeter suas candidaturas às vagas em www.contaazul.com/vagas

Sobre a ContaAzul
A ContaAzul (www.contaazul.com) é uma empresa brasileira, fundada em 2011, que oferece inovador sistema de gestão 100% online (na nuvem) para micro e pequenos negócios. A empresa foi a primeira startup brasileira selecionada pela 500Startups, um dos principais programas de aceleração de negócios no Vale do Silício para receber mentoria sobre design, distribuição online e métricas, ficando incubada por quatro meses nos Estados Unidos.

Após o destaque no programa de aceleração de negócios da 500startups, a ContaAzul chamou a atenção de inúmeros investidores ao redor do mundo, recebendo investimentos da Monashees Capital, Ribbit Capital, 500Startups, Napkn Ventures e Tiger Global. Recebeu o prêmio de melhor aplicativo web brasileiro em 2012 e em 2013 foi considerada a melhor startup B2B, além de ter o melhor co-founder, todos reconhecimentos recebidos pela The Next Web (maior publicação europeia sobre startups). Em 2014, foi eleita entre as 10 empresas mais inovadoras da América Latina pela publicação norte-americana Fast Company.

Easynvest oferece 39 vagas

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A corretora de valores Easynvest, especialista em tesouro direto, tem 39 vagas nas áreas de atendimento, financeiro, data science, tecnologia, recursos humanos, pricing e risco, além de duas vagas de estágio no departamento comercial e financeiro. As posições são para diversos níveis e funções e podem ser acessadas no site: https://www.easynvest.com.br/carreiras.

A empresa está focada em encontrar talentos com um perfil jovem na maneira de pensar e agir, o que não está atrelado à idade, que respirem inovação, sejam questionadores, ágeis e colaborativos, saibam trabalhar com autonomia e tenham espírito empreendedor, trabalhando em equipe com pensamento voltado para o propósito da empresa.

De junho de 2016 até agora a empresa mais que dobrou em número de funcionários. Passou de 97 para 200 colaboradores, o que significa um crescimento de 105% para companhia. “Sem dúvida esse fato está ligado ao comportamento do consumidor que passou a ter acesso a informações e consequentemente vê os investimentos como um bom negócio, mas também está associado ao nosso novo modelo de negócio onde apostamos na educação financeira e internalizamos todos os nossos processos”, destaca Marcio Cardoso, sócio-diretor da Easynvest.

A Easynvest é mais do que uma corretora, é uma empresa de tecnologia que tem como objetivo democratizar o acesso aos investimentos no Brasil. Hoje são mais de 200 mil clientes ativos e até o fim do ano a expectativa é chegar nos 350 mil. “Nosso foco é atrair talentos para continuar crescendo nossa plataforma, com mais eficiência e mais tecnologia aos nossos clientes”, explica Cardoso.

Sobre a Easynvest
Fundada em 1968, a Easynvest foi uma das primeiras a oferecer acesso online à bolsa no Brasil em 1999 e a primeira a oferecer acesso por aplicativos mobile ao mercado de renda fixa em 2016. Atualmente com mais de 200 mil usuários ativos, mais de R$ 11 bilhões de ativos sob custódia e liderança em distribuição de Tesouro Direto, a Easynvest é a empresa que mais cresce no segmento e está à frente do desenvolvimento de tecnologia e inovações em serviços financeiros no país. Na plataforma da Easynvest, investidores individuais podem encontrar, avaliar e investir em uma vasta gama de instrumentos financeiros, incluindo títulos públicos, títulos privados e fundos de investimento, além de comprar e vender ações, opções e futuros.

Tecnologia e sociedade. Hora de se renovar!

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Está numa fase intermediária? Sem emprego. Com muito tempo livre e precisando arejar a cabeça e renovar conteúdos. Talvez uma transitada por este evento, em vez das tradicionais salas apertadas e filas imensas das agências de emprego, seja tudo o que você precisa agora. No próximo dia 2 de setembro (sábado), das 11h às 20h, vai ocorrer a terceira edição do Festival Red Bull Basement, cujo o tema desta vez será Tecnologia e Sociedade. Uma série de palestras e oficinas, além de uma exposição, vão tomar conta do Red Bull Station, no Centro de São Paulo, para tratar especialmente sobre como projetos inovadores podem solucionar diversos tipos de questões sociais.

O modo como a tecnologia é capaz de ajudar no desenvolvimento democrático e maior participação popular, as ferramentas usadas para essa descentralização e os exemplos inovadores de cidadãos que tomam parte na gestão de assuntos de interesse público são os tópicos que vão nortear esta edição do Festival Red Bull Basement.

Um dos destaques entre os palestrantes é Luli Fadherer, professor-doutor de Comunicação Digital da ECA da USP e consultor para projetos de inovação digital. Ele vai falar a respeito da datacracia, o regime político cada vez mais baseado em dados, sensores e analytics, que usa informações pessoais para fins comerciais.

Aprender a usar o Arduino para criar um sistema de irrigação automatizada de hortas urbanas e construir um mobiliário urbano coletivamente estão entre as oficinas que serão oferecidas gratuitamente. Mais uma vez, haverá o Café Reparo, ponto de encontro de quem deseja consertar equipamentos ou dar novos usos a eles. A ideia é também interromper o ciclo de descarte.

Na programação também está prevista a apresentação dos projetos dos residentes da 3ª Residência Hacker, que selecionou seus protótipos de várias partes do Brasil. Durante a residência, eles ganham auxílio para desenvolverem seus projetos cujo objetivo final é resolver questões urbanas e deixar um legado para a sociedade.

PROGRAMAÇÃO

PALESTRAS

11h30 às 12h40 – “Vivendo Dentro da Máquina: Como Sobreviver à Datacracia do Futuro”
Com Luli Fadherer, professor-doutor de Comunicação Digital da ECA da USP e consultor para projetos de inovação digital.
Datacracia é o regime político cada vez mais baseado em dados, sensores e analytics, que muitas vezes causa problemas e miopias geopolíticas. Um exemplo é a operação do metrô de Londres estar nas mãos da Microsoft, que usa os dados obtidos para fins comerciais. A palestra vai abordar os riscos da manipulação de dados e o que isso significa.

Entrada gratuita.
Inscrições pelo link: https://tickets.redbull.com/landingpage/372

14h às 15h10 – “Litro de Luz: Iluminando o Mundo, uma Garrafa de Cada Vez”
Com Laís Higashi, presidente da ONG Um Litro de Luz, que leva energia elétrica a comunidades que vivem sem luz.
Ela vai contar como o movimento, que já alcança mais de 20 países, utiliza garrafas PET e energia solar para iluminar as casas de comunidades de todo o mundo.

Entrada gratuita.
Inscrições pelo link: https://tickets.redbull.com/landingpage/373

15h35 às 16h45 – “O Futuro das Manufaturas Distribuídas”

Com Jorge Lopes, doutor pela Faculdade de Engenharia Química da Unicamp.
O panorama atual e perspectivas futuras dos sistemas de manufatura aditiva e escaneamento 3D, que transformam a prática de designers, engenheiros e artistas, é tema da palestra de Jorge Lopes. A democratização e disseminação dos meios tecnológicos através de sistemas abertos, bem como as novas tecnologias que impactam a qualidade de vida e a longevidade, também serão abordadas.

Entrada gratuita.
Inscrições pelo link: https://tickets.redbull.com/landingpage/374

17h às 18h10 – “Empreendedorismo, Hardware e Impacto Social.”
Com Anielle Guedes.

18h25 às 20h – Apresentação dos Projetos Residentes da 3ª Residência Hacker.

Entrada gratuita.
Inscrições pelo link: https://tickets.redbull.com/landingpage/376
Lotação: 100 pessoas
Local: Auditório

OFICINAS

Synth Intro: Atari Punk Console
A portabilidade das novas tecnologias tem também modificado a forma como utilizamos o espaço público para o lazer. Atualmente, podemos criar equipamentos portáteis que promovem novas formas de fazer música e ocupar novos espaços na cidade.

A ideia desta oficina é montar um oscilador/sintetizador Atari Punk Console com sensor de luz para modular a frequência gerada. Esse circuito serve como porta de entrada para o mundo dos sintetizadores analógicos. É hackeável e versátil.

Vagas: 15
Carga horária: 11h às 13h.
Facilitação: Mauricio Jabur.
Local: Ateliê Analógico.
Grátis.

Inscrições pelo link: https://tickets.redbull.com/landingpage/377

Uso de Arduino para Irrigação Automatizada de Hortas Urbanas
Esta oficina visa potencializar a emancipação das pessoas através automatização da irrigação de hortas urbanas. O objetivo é montar e projetar o próprio sistema de controle e monitoramento da irrigação utilizando a plataforma Arduino. Além de hortas urbanas, esse sistema pode ser usado em iniciativas de agricultura urbana de médio porte. O caráter acessível e adaptável da plataforma Arduino permite que o sistema possa ser adaptado às necessidades específicas de cada usuário, ou seja integrado a outras técnicas, como a captação da água de chuva e o monitoramento climático local.

Vagas: 15
Carga horária: 11h às 17h.
Facilitação: Saulo Jacques e Marina Freitas.
Local: Makerspace.
*Obs.: os participantes precisam trazer seu notebook.

Grátis.
Inscrições pelo link: https://tickets.redbull.com/landingpage/378

Workshop de Design Paramétrico
Neste workshop os participantes conhecerão o processo de parametrização, criação e produção de mobiliário para corte em CNC Router. Também farão a montagem de um banco que ficará exposto no prédio. O workshop será ministrado pelo Studio dLux.

Vagas: 15
Carga horária: 14h às 15h30.
Facilitação: Studio dLux
Local: Galeria Principal
Grátis.
Inscrições pelo link: https://tickets.redbull.com/landingpage/380

Café Reparo
Projeto de difusão da cultura hacker, que tem como objetivo estimular a curiosidade para descobrir como as coisas funcionam.
Com o objetivo de interromper o ciclo do descarte e retomar ou dar novos usos a equipamentos existentes, o Café Reparo vai ser ponto de encontro de pessoas, coletivos e utilizadores de computadores, mobiliário e equipamentos elétricos e eletrônicos, interessados em reparar seus objetos e equipamentos e também aprender a fazer pequenos reparos, aumentando a vida útil de objetos considerados descartáveis.

Horário: 11h às 20h.
Local: Galeria Principal.
*Não é necessário inscrição. É só trazer seu objeto para conserto!

OFICINAS – PRÉ-FESTIVAL

Workshop e Execução de Fabricação Digital para Mobiliário Urbano*
Workshop de fabricação digital para mobiliário urbano, que será produzido pelo maker Forest CNC. Serão três encontros, onde os participantes terão um introdução a novas tecnologias de corte, aprenderão a desenhar o mobiliário e os construirão no terceiro encontro. Com Studio dLux.

Vagas: 15
Horário: 18h30 às 22h30.
Data: 28, 29 e 30/8
Local: Galeria Principal
Grátis.
Inscrições pelo link: https://tickets.redbull.com/landingpage/380
* Os alunos precisam ter domínio em AutoCAD ou Corel e deverão trazer seus notebooks no segundo e terceiro dias.

Olhar do Toque: Construindo mapas Táteis para Pessoas com Deficiência Visual
Nesta oficina construiremos um mapa tátil em grupo. Serão abordados temas como a colaboração da cultura faça-você-mesmo no desenvolvimento desses projetos, conceitos da tecnologia assistiva e a construção de diversos mapas táteis, passando por método artesanais à impressão 3D e corte a laser.
Durante o festival os mapas serão exibidos no Red Bull Station, onde serão mantidos como legado.

Data: 01/09
Vagas: 16
Carga horária: 14h às 18h.
Facilitação: Marcos Oliveira, fundador da plataforma MeViro.
Local: Ateliê Analógico.
Grátis.
Inscrições pelo link: https://tickets.redbull.com/landingpage/371

A oficina será detalhada e dividida em três fases:

Fase 1 – Apresentação e Conceitos

Apresentação dos conceitos de Tecnologia Assistiva;
Como o mundo maker e a cultura do faça-você-mesmo podem contribuir para construção de soluções para pessoas com deficiência;
Relato de uma pessoa com deficiência visual sobre seus problemas com mobilidade;
Apresentação de conceitos sobre mapas táteis;
Apresentação de diferentes mapas táteis.

Fase 2 – Mão na Massa

Para este momento, a ideia é que os participantes sejam divididos em grupos de 3 ou 4 pessoas. Cada grupo vai ser responsável pela construção de um mapa tátil. A sugestão é que sejam feitos quatro modelos de mapas táteis.

Na primeira fase, serão feitos mapas que utilizam materiais de baixo custo (papelão e palitos de dente) e que podem ser feitos por qualquer pessoa;
Na segunda fase, serão feitos mapas que utilizam os métodos atuais de prototipagem rápida, como impressão 3D e a cortadora a laser.

Fase 3 – Apresentação/Entrega dos Mapas e Cadastro na plataforma MeViro

A ideia é fazer uma apresentação dos mapas e dificuldades sentidas na construção. A pessoa com deficiência visual que estiver participando vai poder testar o mapa e dar sua opinião sobre os modelos criados.

Ao final da oficina, os projetos serão cadastrados na plataforma MeViro para que outras pessoas consigam replicá-los onde quer que estejam.

EXPOSIÇÃO

Exposição dos protótipos desenvolvidos pelos residentes da 3ª Residência Hacker.

Local: Galeria Transitória

Projetos:
1) Micro Aerogerador;
2) Tecnologia Cidadã por meio de estações meteorológicas modulares;
3) Flux;
4) ClimoBike;
5) Horta vertical automatizada.

Saiba mais em: https://www.redbull.com/br-pt/red-bull-basement-selecionados-da-3-residencia-hacker

Álvaro Peixoto é o novo reforço da Barenbrug do Brasil

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Álvaro Peixoto é o novo reforço da Barenbrug do Brasil, dedicada em alavancar a produtividade de pecuaristas e agricultores, para atuar como diretor Geral no Brasil. Peixoto é graduado em Engenharia Agronômica pela Universidade Federal de Viçosa, pós-graduado em Marketing e Negócios Internacionais, passou por Seminis Vegetable Seeds, Monsanto e Cargill.

Atuando há quase vinte anos em companhias globais, nas áreas de Desenvolvimento de Produtos, Vendas, Marketing e Gestão, Peixoto será de extrema importância para compartilhar sua experiência no agronegócio. Recentemente, exerceu a função de gerente de Marketing para América Latina na Cargill Nutrição Animal, onde liderou as áreas de planejamento estratégico, posicionamento de produtos, estratégia de mercado, segmentação de clientes e comunicação externa e interna.

O novo diretor assume a posição de Rudi den Hartog, holandês há 30 anos no Brasil, que trouxe a Barenbrug para o país. Hartog passa a atuar como diretor Comercial da companhia, responsável pelas áreas de Vendas, Marketing e Desenvolvimento Tecnológico.

Sobre a Barenbrug do Brasil

A Barenbrug do Brasil é uma empresa do Royal Barenbrug Group, com mais de cem anos de vida, pioneira no segmento de forrageiras. É especializada no melhoramento genético, na produção e no tratamento de sementes de forrageiras. Desenvolve tecnologias inovadoras para manejo de pastagem e, por meio do programa de melhoramento genético e de sua rede de distribuição, oferece cultivares superiores ao setor agropecuário, adaptadas e com alto potencial de conversão em produto animal. Fundada na Holanda em 1904, e presente no Brasil desde 2012, possui 27 filiais presentes em todos os continentes – especializadas também no melhoramento genético e na produção de sementes para gramados e forrageiras – o que a torna uma das maiores companhias do setor no mundo.

Empresas oferecem 359 vagas

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Um time forte de empresas não se abate diante da crise. E são elas que sacodem a poeira do mercado de trabalham e criam chances reais de carreira. BRMalls, Dasa, GE, i-Social, Itaú, Kroton, Lojas Riachuelo, Magazine Luiza, Premier TI, Raízen, Teleperformance e TIM Brasil oferecem 359 postos de trabalho para profissionais com ensino médio, técnico e superior cursando/completo. Os interessados podem se inscrever por meio do vagas.com.br, site de carreiras. As oportunidades são para atuar em várias regiões do Brasil.

BR Malls
A BR Malls é uma das maiores empresas de shoppings do Brasil. Seu portfólio é composto pela participação em 46 centrais de lojas, espalhadas por todas as regiões do país. A companhia está situada no Rio de Janeiro.

Número de vagas: 27
Inscreva-se aqui: http://www.vagas.com.br/vagas-de-brmalls

Dasa
A DASA é uma empresa de medicina diagnóstica com atuação na América Latina e situada entre as maiores do mundo. Há 50 anos a companhia oferece mais de 3 mil tipos de exames laboratoriais e diagnósticos por imagem. A Dasa está presente em todo o Brasil em mais de 550 unidades.

Número de vagas: 35
Inscreva-se aqui: http://www.vagas.com.br/vagas-de-dasa

GE
A empresa é um dos símbolos do capitalismo, fundada por Thomas Edison em 1878, nos EUA, com o nome de Edison Electric Light Company. A General Electric Company, também conhecida por GE, é uma empresa multinacional de serviços e de tecnologia. A empresa atua como fornecedora de soluções de infraestrutura nos setores de energia, iluminação, transporte e diagnóstico por imagem. A GE está presente no Brasil há mais de 90 anos.

Número de vagas: 20
Inscreva-se aqui: http://www.vagas.com.br/vagas-de-ge

I.Social
A i.Social é uma consultoria com foco na inclusão social e econômica de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.

Número de vagas: 23
Inscreva-se aqui: http://www.vagas.com.br/vagas-de-i.social

Itaú

O Itaú Unibanco é o maior banco privado do Brasil – e uma das maiores empresas do mundo, segundo ranking da revista Forbs. Está no mercado há mais 90 anos e hoje conta com mais de 90 mil colaboradores, quase 60 milhões de clientes e mais de 95 mil acionistas.

Número de vagas: 45
Inscreva-se aqui: http://www.vagas.com.br/vagas-de-itau

Kroton Educacional
É a maior empresa privada brasileira no ramo da educação no Brasil, fundada em 1966 em Belo Horizonte, está com 20 oportunidades de trabalho para diversas cidades no País. Dona de marcas como: Faculdades Anhanguera, UNIC e LFC.

Número de vagas: 36
Inscreva-se aqui: http://www.vagas.com.br/vagas-de-kroton

Lojas Riachuelo
É uma rede de lojas de departamento brasileira pertencente ao Grupo Guararapes Confecções. A história da Guararapes teve início em 1947. Foi classificada como a vigésima maior empresa varejista do país em 2012, pelo ranking do O Instituto Brasileiro de Executivos de Varejo e Mercado de Consumo.

Número de vagas: 32
Inscreva-se aqui: http://www.vagas.com.br/vagas-de-riachuelo

Magazine Luiza
Empresa brasileira com sede em Franca, São Paulo, fundada por Luiza Trajano Donato. Possui aproximadamente 750 lojas em mais de 15 estados do Brasil. Atualmente, emprega mais de 25 mil pessoas.

Número de vagas: 23
Inscreva-se aqui: http://www.vagas.com.br/vagas-de-magazine-luiza

Premier TI
Empresa de tecnologia que atua há mais de 26 anos no mercado. A Premier TI entrega soluções de Outsourcing de TI, com foco em produtividade, excelência de serviços e redução de custos para seus clientes.

Número de vagas: 38
Inscreva-se aqui: http://www.vagas.com.br/vagas-de-premier-ti

Raízen
A Raízen é uma empresa brasileira com presença nos setores de produção de açúcar e etanol, transporte e distribuição de combustíveis e geração de bioeletricidade. Seu nome é formado pela união das palavras “raiz“ e “energia”, elementos essenciais em suas atividades.

Número de vagas: 20
Inscreva-se aqui: http://www.vagas.com.br/vagas-de-raizen

Teleperformance
Empresa especializada em relacionamento multicanal, atendimento, suporte técnico, cobrança, soluções digitais e back-office. A Teleperformance possui 147 mil posições de atendimento, com mais de 190 mil colaboradores em 311 centrais de atendimento, em 65 países.

Número de vagas: 36
Inscreva-se aqui: http://www.vagas.com.br/vagas-de-teleperformance

TIM Brasil
É uma empresa de telefonia brasileira subsidiária da Telecom Itália e opera nas redes GSM, EDGE, WCDMA, HSDPA, 3G e 4G. No Brasil, foi fundada em 1998, mas seu conceito de rede se deu em 2002, quando sua cobertura já atingia o patamar de 2.500 municípios.

Número de vagas: 24
Inscreva-se aqui: https://www.vagas.com.br/vagas-de-tim-brasil

Sobre a VAGAS.com
Com foco no desenvolvimento e licenciamento do software VAGAS e-partner, utilizado por empresas na gestão de seus processos seletivos, a VAGAS.com oferece suas soluções tecnológicas para cerca de 3.000 clientes, 73 deles entre as 100 maiores empresas privadas do País. O ecossistema VAGAS administra em torno de 100 milhões de currículos e o VAGAS.com.br recebe uma média de 400 mil visitantes únicos por dia.

Aposta real

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por Marisa Torres

Quando será que o LinkedIn vai acordar?

Quando vai mirar para a imensidão de histórias reais que ele atrai, mas esconde nas entrelinhas do politicamente correto na carreira?

Que carreira? Aquela que agora exibimos nas fotos de posts felizes, mas que, de fato, nos coloca na UTI dos hospitais. Senão dos hospícios?!

Mas vamos retomar os posts do LinkedIn. Talvez você preferisse ver aqui um post de um sorriso Colgate entre um cliente e um vendedor. Ou entre um grupo enorme de profissionais e a visita surpresa do chefe que fica a quilômetros de distância, mas hoje resolveu tomar caipirinha de graça no Brazil, digo Brasil.

Mas o que eu vejo é uma imitação de um Facebook trágico. O que há de errado com o real? Por que não usamos todas essas experiências para contar o quanto este mercado de trabalho tem nos tornado infelizes?

Por que não conseguimos medir as gestões de RH como deveríamos? Uma vez que elas pouco se importam de fato com o que as pessoas consideram importantes para a vida como um todo?

Por que o LinkedIn não está aqui para nos ajudar a refletir sobre nossas experiências profissionais? Um bom começo seria remunerar as pessoas e os posts para contar suas histórias reais. Com nome, sobrenome e empresas.

Muita ousadia, não? Seria impossível falar a verdade sobre nossos empregos, certo!? O quanto estamos desapontados, infelizes e doentes. E achamos tudo isso normal e nos mantemos, dia após dia, fazendo a mesma, mesmíssima coisa e postando fotos para impressionar nossos amigos que fazem o mesmo, sem a coragem de questionar o ritmo chato e previsível de vida que levamos adiante. Lógico que podemos, estamos empregados, o que mais nos falta? Falta a dignidade de assumir que não é bem isso que nos faz feliz.

No momento em que uma URL ou qualquer endereço de conexão verdadeira abrir espaço para as pessoas dizerem o que de fato sofreram em suas carreiras talvez seja mais impactante fazer parte dela.

Uma URL que promova a verdade das relações profissionais e interpessoais, antes que se possa pedir por uma entrevista de emprego.

Enquanto nos escondermos atrás de fotos-sorriso com chefes que odiamos e nos odeiam. Enquanto continuarmos a colocar no ranking das melhores empresas aquelas que nos envergonham nas manchetes de jornais em escândalos de roubos e subornos.

Enquanto acharmos normal ter de ser humilhados ou sujeitos a desaforos nos processos de seleção que não passam de uma triagem vulgar que não mede esforços em menosprezar profissionais do mais alto padrão.

Enquanto estivermos vivendo neste ambiente, o emprego que você deseja é tudo que você vai ter. Exatamente o que está descrito acima.

Quando vamos ter a coragem de abrir espaço para falar a verdade do que acontece no ambiente de trabalho?

Alguém aí se candidata? Vamos começar com uma verdade leve, em vez da completa. Talvez você possa usar um codinome, como nos tempos da ditadura. Ou talvez falar daquele emprego que você deixou para trás e não te afeta mais e não abrir logo de cara o nome de todos os teus ex-chefes que te seguem aqui. Talvez até só mencionar o ramo de atividade da empresa, sem citar nomes. Mas se a tua história for boa, sincera, garanto que vai te fazer muito bem escancarar isso e alertar quem está entrando nesta selva… e tem a doce ilusão de que tudo vai ser como as fotos do LinkedIn.

Talvez seja também a única forma de salvar o LinkedIn da mesmice de sempre. E de uma debanda geral em breve. Quem deseja conexões que não são verdadeiras? Uma vez que nem emprego você encontra aqui mesmo. No máximo, um sorriso falso, a espera daquele like que não virá. Nem aqui, nem lá.

Pirelli abre 50 vagas de estágio

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Prepare-se. Até o dia 5 de junho, a Pirelli abre as inscrições aos jovens estudantes que desejem se desenvolver em uma empresa global e busquem vivenciar o dinamismo da cultura premium.  Para concorrer a uma vaga do Programa de Estágio 2017, os interessados devem inscrever-se no site https://www.pirelli.com/tyres/pt-br/empresa/programa-de-estagio2017. As etapas do processo seletivo são inscrição e teste online, entrevistas via Skype e/ou presencial e o painel com o RH e gestores.

São 50 vagas disponíveis para os candidatos com conclusão prevista para dezembro de 2018 ou junho de 2019, que serão selecionados para estagiar, a partir de agosto, em uma das unidades da Pirelli em Campinas (SP) e Feira de Santana (BA), ou nos escritórios em São Paulo (SP) e Santo André (SP).

Para candidatar-se a umas das vagas, o estudante deve estar matriculado em um dos seguintes cursos do ensino técnico e superior: Administração; Ciências Contábeis; Direito; Engenharias; Mecânico, Química, Psicologia, Publicidade e Propaganda, Relações  Internacionais; Secretariado, Segurança do Trabalho e Sistemas de Informação.

PROGRAMA DE ESTÁGIO PIRELLI 2017 

Período: até 5 de junho de 2017.

Inscrições: https://www.pirelli.com/tyres/pt-br/empresa/programa-de-estagio2017

Número de vagas: 50

Benefícios: bolsa auxílio, assistência médica, seguro de vida, auxílio farmácia, auxílio transporte e/ ou fretado, vale refeição ou restaurante no local, desconto na compra de pneus e subsídio para academias de ginástica.

Vagas de estágio remunerado em diversas empresas

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A chegada da lua nova, amanhã, pode ser um bom momento para renovar as esperanças de um promissor início de carreira. Dover Corporation, Elo Cartões, Get Ninjas, Standard Bank, Twinings & Ovomaltine, Victorinox e XP Investimentos são algumas das empresas com inscrições abertas de estágio para alunos das seguintes áreas: Administração, Comunicação Social, Economia, Engenharias, Estatística, Matemática, Ciência Contábeis, Relações Internacionais e TI. O detalhamento das vagas estão no site da Page Talent, uma unidade de negócios da Page Personnel dedicada ao recrutamento de estagiários e trainees, empresa do PageGroup no Brasil.

Dover Corporation

É uma fabricante global de equipamentos e serviços de suporte em quatro principais segmentos operacionais: Energia, Sistemas de Engenharia, Fluídos e Equipamentos de Alimentação & Refrigeração. Atua no mercado há mais de 60 anos, e conta uma equipe de mais de 29 mil funcionários. A empresa foi fundada nos EUA, no estado de Illinois.

Oportunidade: Estágio em Projetos

Local da Empresa: Jundiaí/SP

Página de candidatura: https://goo.gl/LqJMmM

Inscrição: até 4 de maio

Requisitos:

-Ano de Formação: Dezembro/2018 à Julho/2019
-Horário de Estudo: Noturno
-Inglês: Intermediário
-Excel: Básico
-Disponibilidade para estagiar 30h semanais

Cursos: Administração, Engenharia Mecânica e Engenharia de Produção.

Benefícios: 

-Bolsa auxílio: R$1.500,00 (antepenúltimo e penúltimo ano) e R$1.700,00 (último ano)
-Refeição no Local
-Assistência médica Sul América
-Vale Alimentação
-Vale Transporte

Elo Cartões

Lançada em 2011 por três dos maiores bancos do país: Banco do Brasil, Bradesco e CAIXA, a Elo é a primeira bandeira de cartões 100% brasileira. Por meio de parceria com a rede Discover, os cartões podem ser usados para compras em mais de 43 milhões de estabelecimentos em 185 países.

Oportunidade: Estágio na área Comercial
Local da Empresa: Alphaville/Barueri em São Paulo
Página de candidatura: https://goo.gl/TyEhJO

Inscrição: até 4 de maio

Requisitos:
-Ano de Formação: Jul/2018 a Jul/2019
-Horário de Estudo: Indiferente
-Inglês: Avançado-Excel: Intermediário
-Disponibilidade para estagiar 30h semanais

Cursos: Administração, Economia, Engenharias, Publicidade de Propaganda e cursos relacionado

Benefícios:

-Bolsa auxílio: R$1.617,00
-Vale-refeição: R$700,00
-Assistência médica Bradesco
-Assistência Odontológica
-Seguro de Vida
-Reembolso de Estacionamento ou Vale Transporte
-Reembolso de Pedágio

Get Ninjas

Fundado em outubro de 2011, o GetNinjas.com.br é uma plataforma para contratação de serviços locais como reformas, limpeza, assistência técnica, fotografia e aulas particulares. Em 2012, foi eleita a Melhor Startup Brasileira do Ano pelo The Next Web.

Oportunidade: Estágio em Desenvolvimento (Android)

Local da Empresa: São Paulo/Capital

Página de candidatura: https://goo.gl/XRxCqL

Inscrição: até 4 de maio

Requisitos:

-Ano de Formação: a partir de dez/17
-Período de Estudo: Noturno
-Inglês: Avançado
-Desejável: Conhecer Java, Gradle, Android Studio, 1st and 3rd party libraries and tools
-Disponibilidade de 30 hrs semanais

Cursos: Ciência da Computação, Sistemas da Informação, Engenharia da Computação, Análise de Sistemas e correlatas

Benefícios: 

-Bolsa Auxílio de R$ 2.000,00
-Benefícios compatíveis ao mercado

Oportunidade: Get Ninjas – Estágio de Business Intelligence

Local da Empresa: São Paulo/Capital

Página de candidatura: https://goo.gl/fNTt8i

Inscrição: até 4 de maio

Requisitos:

-Ano de Formação: a partir de dez/17
-Período de Estudo: Noturno
-Inglês: Avançado
-Excel: Avançado
-Disponibilidade de 30 hrs semanais

Cursos: Engenharia de Produção e correlatas

Benefícios:
-Bolsa Auxílio de R$ 2.000,00
-Benefícios compatíveis ao mercado

Standard Bank

Standard Bank Group Limited é um dos maiores grupos de serviços financeiros da África do Sul, com sede em Joanesburgo. A organização atua em 38 países, dos quais 18 estão na África. Historicamente, era uma filial do banco britânico Standard Bank, denominada Standard Bank of South Africa.

Oportunidade: Estágio na área Comercial

Local da Empresa: São Paulo/Capital

Página de candidatura: https://goo.gl/0Eunw0

Inscrição: até 4 de maio

Requisitos:

Formação entre Jul/2019 e Dez/2019

Inglês: Avançado

Período de estudo: Noturno

Cursos: Administração, Engenharia de Produção, Economia Ano de Formação:

Principais responsabilidades:
-Suporte à área comercial
-Interface com clientes (externos)
-Interface com mercado de outros países
-Suporte operacional a clientes

Benefícios: conferir durante a inscrição

 

Twinings & Ovomaltine

A Ovomaltine nasceu na Suíça, em 1904. Aqui no Brasil a empresa é controlada pela AB Brasil, subsidiária da Associated British Foods (ABF), que é a proprietária da marca em mais de 100 países. Em 2016, a marca comemorou 70 anos de presença no Brasil em 2016.

Oportunidade: Estágio em Comércio Exterior

Local da Empresa: São Paulo/Capital

Página de candidatura: https://goo.gl/Aex6BG

Inscrição: até 4 de maio

Requisitos:
-Ano de Formação: Dez/18 a Dez/19
-Período de Estudo: Indiferente
-Inglês: Avançado
-Excel: Avançado
-Disponibilidade de 30 hrs semanais
Cursos: Administração de empresas, Comércio Exterior e Engenharia de Produção.

Principais responsabilidades: 

-Forecasting (previsão e planejamento)
-Gestão de pedidos
-Planejamento de Demanda
-Controle de estoques e projeções de estoque
-Plano de Produção & faturamento
-Levantamento de KPI’s

Benefícios: conferir durante a inscrição

XP Investimentos

Empresa de investimento que atua há mais de 15 anos no Brasil e desenvolve o conceito de shopping financeiro. Oferecendo a liberdade de investir, em um único lugar, nos produtos das maiores instituições financeiras do Brasil e do mundo.

Oportunidade: Estágio Web Designer

Local da Empresa: São Paulo/Capital

Página de candidatura: https://goo.gl/psM16A

Inscrição: até 4 de maio

Requisitos:

-Ano de Formação: Jun/2018 a Dez/2020
-Inglês: Avançado
-Excel: Avançado
-Disponibilidade para atuar 30h/semana.
Cursos: Administração, Comunicação Social, Economia, Engenharias, Estatística, Matemática, Ciência Contábeis, Relações Internacionais, cursos relacionados a TI, entre outros.

Benefícios: 

-Bolsa auxílio de R$ 1.800,00
-Vale-Refeição
-Vale-Transporte
-Seguro de Vida
-Cursos da Plataforma

Oportunidade: XP Investimentos – Estágio em XPTV & Infomoney

Página de candidatura: https://goo.gl/SxomDe

Inscrição: até 4 de maio

Requisitos:

-Ano de Formação: Jun/2018 a Dez/2020

-Inglês: Avançado

-Excel: Avançado

-Disponibilidade para atuar 30h/semana.

Cursos:
Administração, Comunicação Social, Economia, Engenharias, Estatística, Matemática, Ciência Contábeis, Relações Internacionais, cursos relacionados a TI, entre outros.


Benefícios: 

-Bolsa auxílio de R$ 1.800,00

-Vale-Refeição

-Vale-Transporte

-Seguro de Vida

-Cursos da Plataforma


Oportunidade
: XP Investimentos – Estágio em Sales Force

Página de candidatura: https://goo.gl/UQwwy1

Inscrição: até 4 de maio

Requisitos:

-Ano de Formação: Jun/2018 a Dez/2020

-Inglês: Avançado

-Excel: Avançado

-Disponibilidade para atuar 30h/semana.

Cursos: Administração, Comunicação Social, Economia, Engenharias, Estatística, Matemática, Ciência Contábeis, Relações Internacionais, cursos relacionados a TI, entre outros.

 Benefícios: 

-Bolsa auxílio de R$ 1.800,00
-Vale-Refeição
-Vale-Transporte
-Seguro de Vida
-Cursos da Plataforma

Oportunidade: XP Investimentos – Estágio em Segurança de Informação

Página de candidatura: https://goo.gl/0h20jJ

Inscrição: até 4 de maio

Requisitos:

-Ano de Formação: Jun/2018 a Dez/2020

-Inglês: Avançado

-Excel: Avançado

-Disponibilidade para atuar 30h/semana.

Cursos: Administração, Comunicação Social, Economia, Engenharias, Estatística, Matemática, Ciência Contábeis, Relações Internacionais, cursos relacionados a TI, entre outros.

Benefícios: 

-Bolsa auxílio de R$ 1.800,00
-Vale-Refeição
-Vale-Transporte
-Seguro de Vida
-Cursos da Plataforma

Oportunidade: XP Investimentos – Private Banking

Página de candidatura: https://goo.gl/tMxvlX

Inscrição: até 4 de maio

Requisitos:

-Ano de Formação: Jun/2018 a Dez/2020

-Inglês: Avançado

-Excel: Avançado

-Disponibilidade para atuar 30h/semana.
Cursos: Administração, Comunicação Social, Economia, Engenharias, Estatística, Matemática, Ciência Contábeis, Relações Internacionais, cursos relacionados a TI, entre outros.

Benefícios: 

-Bolsa auxílio de R$ 1.800,00

-Vale-Refeição

-Vale-Transporte

-Seguro de Vida

-Cursos da Plataforma

Oportunidade: XP Investimentos – Private Banking

Página de candidatura: https://goo.gl/HSaavu

Inscrição: até 4 de maio

Requisitos:

-Ano de Formação: Jun/2018 a Dez/2020

-Inglês: Avançado

-Excel: Avançado

-Disponibilidade para atuar 30h/semana.

Cursos: Administração, Comunicação Social, Economia, Engenharias, Estatística, Matemática, Ciência Contábeis, Relações Internacionais, cursos relacionados a TI

e outros.

Benefícios: 

-Bolsa auxílio de R$ 1.800,00

-Vale-Refeição

-Vale-Transporte

-Seguro de Vida

-Cursos da Plataforma