Itaú Unibanco abre inscrições para o estágio de férias

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O Itaú Unibanco começou a recrutar universitários para o Programa Estágio de Férias. As oportunidades são para estudantes das áreas de humanas ou exatas, a partir do primeiro semestre, que possam cumprir uma carga horária de 6 horas diárias na sede do banco, na capital paulista, durante os meses de dezembro de 2018 e janeiro de 2019.

Com duração de 4 a 8 semanas, o estágio de férias oferece uma oportunidade para os estudantes experimentarem o dia a dia do Itaú Unibanco, participarem de projetos reais e desafiadores e aplicarem na prática conhecimentos adquiridos na universidade. As inscrições vão até 23 de setembro e podem ser feitas exclusivamente pelo site https://www.walljobs.com.br/vagas/programa-estagio-de-ferias-itau-unibanco-sao-paulo.

Segundo Valéria Marretto, diretora de Recursos Humanos do Itaú Unibanco, o Estágio de Férias pode representar o primeiro passo para uma carreira no banco. “O programa oferece uma experiência enriquecedora, que contribui para o desenvolvimento profissional do jovem, para a descoberta de aptidões e para sua decisão de trabalhar conosco em programas de mais longa duração.”

Por que estagiar em um banco?

Um dos grandes desafios do RH do Itaú Unibanco tem sido o de apoiar a organização no seu processo de transformação digital. “O nosso dia a dia é muito dinâmico, reúne carreiras que exigem habilidades distintas e os projetos que desenvolvemos têm potencial de alcançar milhões de clientes, com os perfis mais diversos. Para isso, precisamos de candidatos criativos, que tenham proximidade com a tecnologia e representem a heterogeneidade dos nossos clientes”, conta Valéria.

A executiva acrescenta que, desde o ano passado, o Itaú Unibanco tem realizado ‘pequenas revoluções’ nas práticas de RH para melhorar a experiência profissional de atuais e novos colaboradores.

Ela cita que um desses exemplos de ‘revolução’ resultou na criação da campanha #VouComoSou, que flexibilizou o dress code — o código de vestimenta — em todas as áreas da empresa. “Entendemos que essa iniciativa era importante para promover a diversidade dentro do banco, a liberdade de expressão e garantir que todos se sintam à vontade para apresentar novas ideias, independentemente de seu estilo.”

O que o Itaú Unibanco espera dos estagiários?

A respeito do perfil ideal de estagiário, Valéria explica que o banco quer pessoas antenadas, com senso crítico, proativas, inventivas, adaptáveis e conectadas à inovação e às novas tecnologias. “Outro aspecto que não pode faltar é a paixão pela satisfação do cliente.”

Sobre esse último ponto, a executiva destaca que a centralidade no cliente é uma das frentes prioritárias para o Itaú Unibanco. “Todos nós somos clientes de alguma empresa e esperamos sempre receber o melhor atendimento. Queremos que cada estagiário tenha essa mentalidade, parta desse princípio e comece sua trajetória no banco com a certeza de que sua atuação é importante para que ofereçamos atendimento, produtos e serviços cada vez melhores aos nossos mais de 60 milhões de clientes”, finaliza.

Estrutura do programa de estágio

O programa é dividido em cinco etapas:

  • Integração – apresentação das informações gerais sobre a estrutura, cultura e propósito do banco, bem como os pilares do Programa Estágio de Férias.
  • Desenvolvimento – inclui palestras e workshops com colaboradores das áreas atacado, varejo e tecnologia para que o estagiário entenda a atuação de cada área no banco.
  • Atuação em projetos específicos das áreas, como realização de melhorias em um determinado produto. Ao final desta fase, os estagiários apresentam os resultados para a equipe e os líderes.
  • Avaliação – item fundamental na formação desse futuro profissional, já que traz feedbacks sobre a qualidade das entregas e o comportamento durante o programa.
  • Pesquisa de satisfação – o estagiário responde uma pesquisa de satisfação e faz sugestões para melhorias nos próximos ciclos de estágio.

Estuda no exterior e quer estagiar com a gente? Fique ligado! Em outubro, o Itaú Unibanco abrirá as inscrições para o Programa Estágio de Férias Graduação Internacional.

Sobre o Itaú Unibanco

Com mais de 90 anos de história, o Itaú Unibanco é o maior banco privado da América Latina. Está presente em 19 países e conta com 99,6 mil colaboradores. Dispõe de uma extensa rede de atendimento composta de mais de quatro mil agências e postos de atendimento bancário e 47 mil caixas automáticos em todo o país, atendendo clientes pessoa física e jurídica de todos os segmentos. O Itaú Unibanco acredita que banco é gente, e que a ética, o respeito e a valorização das pessoas que o constroem são a essência para todas as suas realizações. Assim, reconhece seu papel de proteger e impulsionar a diversidade dentro de casa e na sociedade, buscando ser exemplo das melhores práticas e dando continuidade à oferta de oportunidades iguais para todos, por meio da justa competitividade diante das diferenças.

A visão do Itaú é ser um banco líder em performance sustentável e satisfação de clientes. Seu propósito é estimular o poder de transformação das pessoas. O banco oferece produtos e serviços que atendem às necessidades dos clientes, refletindo esforços continuados na oferta da melhor experiência a todos que com ele interage diariamente.

Suas ações são negociadas nas bolsas de valores de São Paulo, Nova York e Buenos Aires, e a instituição é há 18 anos consecutivos parte do Dow Jones Sustainability World Index.

De acordo com o levantamento Top Companies, realizado pelo LinkedIn, o Itaú Unibanco é a melhor empresa do País para trabalhar. O ranking reúne as 25 principais empresas onde os brasileiros desejam trabalhar e é elaborado a partir de dados sobre a interação dos usuários da rede com as páginas de carreiras das companhias.