Abertas inscrições para palestrantes no Red Hat Summit

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A Red Hat, Inc. (NYSE: RHT), fornecedora mundial de soluções open source para empresas, abre as inscrições para palestrantes para a 11ª edição anual do Red Hat Summit, que acontecerá de 23 a 26 de junho de 2015, e

m Boston. O Red Hat Summit reúne executivos globais para debater sobre as inovações que dão forma à próxima geração de infraestruturas de TI open source.

O evento oferece uma agenda interessante para clientes, parceiros, visionários do setor de tecnologia, membros da comunidade open source e qualquer um que procure utilizar esse tipo de solução em sua empresa. De nuvem e armazenamento aos contêineres e sistemas embutidos, os participantes terão a oportunidade de explorar as soluções Red Hat que podem ajudá-los a se preparar para o futuro da TI.

O Red Hat Summit 2015 inclui também discursos visionários, capacitação e laboratórios práticos, sessões interativas, demonstrações ao vivo, oportunidade para aumentar o relacionamento entre profissionais de mercado, painéis e exposições de parceiros. As sessões terão diversos níveis, algumas serão lideradas por analistas e painéis de clientes voltadas ao público empresarial e outras são laboratórios, demonstrações e cursos de capacitação pensados para um público altamente técnico.
Atualmente, a Red Hat está aceitando propostas nas seguintes categorias:
• Integração de aplicativos e dados
• Infraestrutura de aplicativos e plataformas
• Desenvolvimento de aplicativos
• Coordenação entre estratégia de negócio e de TI
• A nuvem em profundidade • Preparação para a nuvem
• Ecossistema de parceiros e da comunidade
• Novas tecnologias
• Eficiência de TI
• Aproximação à capacitação
• Fórum aberto (painéis)

A data limite para apresentar as propostas de dissertação é 7 de janeiro de 2015. Os escolhidos serão notificados em março de 2015 e a inscrição para o Red Hat Summit 2015 está prevista para março de 2015.

Atos abre 46 vagas em TI no Centro de Operações de Londrina

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A Atos, empresa internacional de serviços de tecnologia da informação, anuncia a abertura de 46 vagas para especialistas de TI em Londrina. O centro de operações da empresa na cidade foi inaugurado no primeiro semestre de 2013 após uma longa seleção e estudo de praças brasileiras. O objetivo do processo é selecionar profissionais com experiência em tecnologia da informação, nas áreas de Telecomunicações, Segurança, SAP, Servidores, Banco de Dados, Telefonia, Redes, Suporte e Monitoring, que buscam o desenvolvimento profissional, qualidade de vida e que possam contribuir com o desenvolvimento da companhia e do mercado.

Felipe Trevisi, Diretor Operações da Atos, diz que a companhia quer atrair profissionais que compartilhem dos valores da empresa, inovadores, com perfil de liderança, capacidade de assumir responsabilidades e que gostem de desafios. “Em 2013, a Atos deu um grande passo inaugurando o centro de operações fora do eixo Rio-São Paulo. A unidade cresceu e tem conquistado excelentes resultados em uma cidade em expansão nos negócios e em qualidade de vida. Londrina é a 6º. colocada no IDH (Índice de Desenvolvimento Humano) no Estado do Paraná”, destaca o diretor.

Diante do perfil da vaga e dos benefícios que a cidade oferece, o objetivo da Atos é atrair profissionais de todo o Brasil para se tornarem business technologists (especialistas em tecnologia) na unidade em Londrina. Os candidatos poderão conhecer a campanha Cidadão do Mundo pelo site da empresa e participar do processo seletivo consultando as vagas no link br.atos.net/cidadaodomundo. A Campanha também estará nas redes sociais e mostrará o potencial da empresa, da cidade e a interação diária que o profissional terá com várias localidades do mundo, a partir do Centro de Operações de Londrina.

O hotsite da campanha Cidadão do Mundo contém informações sobre a Atos, suas vagas e sobre a cidade de Londrina. ”Sabemos que escolher outra cidade para trabalhar é, para muitos, uma oportunidade de mudança de estilo de vida, crescimento profissional e de encarar novos desafios. A Atos é uma empresa global e Londrina é uma cidade que oferece qualidade de vida e ótima infraestrutura”, acrescenta Trevisi.

O Centro de Operações da empresa em Londrina atende toda a América Latina e obteve investimentos da ordem de R$ 26 milhões, aplicados na instalação da nova sede, infraestrutura, treinamento e desenvolvimento de pessoas.

Serviço: Campanha Atos de seleção de profissionais – Centro de Operações Londrina
Quantidade de vagas: 46
Cargos e Pré-requisitos: Profissionais Sênior em TI ou Especialistas de TI com experiência nas áreas de Telecomunicações, Segurança, SAP, Servidores, Banco de Dados, Telefonia, Redes, Suporte e Monitoring  e que tenham disponibilidade total de mudança de cidade.
Perfil profissional: gosto por desafios e tecnologia, interesse em autodesenvolvimento profissional e proatividade.
Canal para inscrição: br.atos.net/cidadaodomundo ou pelo email – selecao.rh@atos.net  (Informar no título: Candidato Campanha Cidadão do Mundo)
Data para inscrição: a partir de 26 de maio

Sobre a Atos
A Atos é uma empresa internacional de serviços de tecnologia da informação com receita de 8,6 bilhões de Euros em 2013 e 76.300 funcionários distribuídos entre 52 países. Com uma base global clientes, a empresa presta serviços de TI nas áreas de Consultoria & Integração de Sistemas, Serviços Gerenciados e, por meio da subsidiária Worldline – líder europeia e player mundial no setor de serviços de pagamentos -, atua com  serviços transacionais. A companhia possui ampla expertise em tecnologia e conhecimento profundo da indústria, atendendo empresas dos seguintes mercados: Manufatura, Varejo, Transporte, Setor Público, Saúde, Serviços Financeiros; Telecomunicações, Mídia e Serviços Públicos.

A Atos é especializada em tecnologia aplicada aos negócios, oferecendo soluções que impulsionam o crescimento e ajudam na criação de empresas do futuro. É a parceira mundial de tecnologia da Informação dos Jogos Olímpicos e Paraolímpicos e suas ações estão listadas na NYSE Euronext de Paris.

GFT Brasil abre 12 vagas para jovens talentos

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O Grupo GFT, fornecedor global de soluções e serviços em Tecnologia da Informação (TI) para o setor financeiro, acaba de anunciar a abertura de 12 vagas para a segunda edição do Start, programa criado em 2013 para estudantes do último e penúltimo ano de cursos superiores relacionados à computação. A meta é expandir o quadro de funcionários na filial de Sorocaba, interior do Estado de São Paulo, a partir da formação de novos talentos.  Devido à expansão dos negócios locais e o aumento da eficiência operacional da GFT Brasil, aumentou em 63% o quadro de funcionários comparando com o ano anterior.

Com início em agosto de 2014 e duração de um ano, os candidatos selecionados receberão treinamento em pelo menos dois projetos e diferentes tecnologias até o final do ano. Na segunda etapa, os estagiários serão alocados em projetos e, ao final do programa, será feita avaliação do desempenho. A intenção, de acordo com o country managing director da GFT Brasil, Marco Santos, é recrutar os jovens talentos, qualifica-los para projetos chave e depois efetiva-los.

Para concorrer a uma das vagas, o candidato deve ter formação prevista entre dezembro de 2015 e 2016 nos cursos de Ciências ou Engenharia da Computação, Sistemas da Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou Tecnologia da Informação.

Outro pré-requisito é o inglês em nível avançado. “Os colaboradores terão em seu dia a dia o contato direto com equipes de diferentes países, usando o idioma inglês em grande parte da comunicação falada e praticamente em toda a comunicação escrita”, explica Santos.

Ainda segundo o executivo, o programa de contratações surgiu devido ao aumento da demanda de projetos offshore para a Europa e Estados Unidos, regiões para as quais a companhia exporta seus serviços.

“Além de atender clientes nacionais, a GFT Brasil está fortemente posicionada como prestadora de serviços de alta tecnologia para empresas globais, o que revela uma boa oportunidade para jovens que queiram ingressar numa carreira internacional”, pontua ele.

As inscrições estão abertas até 8 de Junho de 2014 e para concorrer a uma das vagas é necessário enviar carta de apresentação e currículo para o e-mail start.br@gft.com

Para quem deseja ingressar no programa em 2015, as inscrições permanecem abertas até novembro de 2014. Mais informações: www.gft.com/start-br

Sobre o Grupo GFT

O Grupo GFT é um parceiro global de tecnologia para o futuro de temas digitais, desde a geração de uma ideia até o desenvolvimento e implementação de modelos de negócios sustentáveis​​.

A área GFT, que leva o mesmo nome da companhia, oferece consultoria especializada, desenvolvimento eficaz e implementação e manutenção de soluções de TI sob medida. A empresa é uma provedora líder de serviços de TI para o setor financeiro em todo o mundo.

A companhia também contempla uma área chamada emagine, que oferece às empresas de todos os setores a oportunidade de gerenciar de forma rápida e flexível recursos profissionais para projetos de tecnologia. Para isso, a companhia mantém uma rede internacional de especialista de TI e engenharia.

Almir Silva assume a diretoria de TI da Almawave Brasil

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Almir Silva assume a diretoria de Soluções e TI da Almawave do Brasil, braço tecnológico do Grupo AlmavivA. O executivo é formado em administração de empresas, pós-graduado em redes de computadores pela Universidade de São Paulo (USP) e especializado em desenvolvimento de liderança pelo Rollins College Management & Executive Education, nos Estados Unidos. Com mais de 15 anos de experiência, o diretor já trabalhou em diversas multinacionais do segmento de Telecom e Tecnologia da Informação, como Accenture do Brasil e Dimension Data. Hoje, é responsável pelo gerenciamento da Almawave em todo o território brasileiro.