Um tempo para não trabalhar

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por Marisa Torres

Um bom plano de carreira deveria conter a meta de ficar um tempo sem trabalhar. Não porque você perdeu o emprego. Mas deveria ser uma das metas de vida. Sim, é preciso coragem para dar esse passo. E se isso acontecer no momento de um desemprego. Sem problemas, porque está entre os teus planos, entre as tuas metas de vida e carreira.

E eu não estou falando de licença paternidade ou maternidade. Ou por motivos de saúde. Não. Estou falando de escolher ficar sem trabalhar, sem nenhum tipo de remorso.

Isso significa ficar um pouco sem aquelas outras metas que você já conhece tão bem. Vamos resumir. Sim, um ano para não ter metas. Para viver o dia a dia, sem esperar nada mais do que o dia tem para te dar.

Desfrutar um pouco daquela casa que você comprou, ou construiu e decorou com tanta paixão. Passar um tempo nela, que não seja apenas para dormir e acordar apressado para sair no dia seguinte.

Um tempo para brincar com os cães, que te acompanham por tanto tempo e imploram um pouco de atenção, sempre tão descuidada.

Um tempo para tomar café da manhã na varanda para harmonizar a alma ao vento que o dia sopra nos teus cabelos.

Um tempo para atender todos os chamados dos amigos para um café. Que delícia. A qualquer hora.

Um tempo para viajar sem muito destino. Sem hora de voltar. Sem data combinada com o retorno das férias.

Um tempo para dizer sim: seja buscar alguém no aeroporto; seja preparar um jantar, seja ler uma poesia. Ou vasculhar os álbuns de fotos antigas. Ir a um velório e sentir que o tempo vale pouco. Ou muito.

Um tempo para escrever um texto que talvez você nunca vá publicar. Vai ficar lá esperando para ser lido daqui a dez anos. Ou mesmo para rasgar, em seguida, porque você já experimentou tudo que ali está.

Um tempo para namorar. E sorrir. E conversar com amorosidade.

Um tempo para ouvir os amigos que estão com projetos que vão mexer muito com a vida deles e precisam de alguém para tentar vislumbrar o sonho.

Um tempo apenas para gastar o dinheiro que você suou para ganhar, mas que vai se permitir. Sem produzir nada. Apenas gastar. Um tempo sabático que não precisa ser o Caminho de Santiago da Compostela, que depois vira livro. Não, nada disso. Senão vira meta sob meta.

Apenas um tempo para abraçar pequenas coisas do cotidiano que te passam despercebidas. Uma loja nova no bairro que você nunca entrou, mas que tem peças de arte, artesanato e designers. Sem falar do pé de banana na porta. Ver as pitangas caindo do pé e manchando de vermelho a calçada que te leva. E o perfume te lembrar de alguém que ama aquela fruta. Sim, estamos falando de um deslocamento interior, nada de sala VIP no aeroporto de Frankfurt!

Um tempo para abraçar por mais tempo a tua mãe, que já está mais lenta em todos os movimentos. Mas te ama ainda mais e mais. E se tornou a pessoa mais doce que você conhece.

Um tempo para rir de si. Um tempo para curar feridas do amor, que o expediente de reuniões não te permite. Afinal, você tem de estar sempre bem. Sem olhos inchados, sem noites perdidas.

Um tempo para ir a uma festa na praia. Seja ela de Iemanja, ou de Ano Novo, ou comandada pelo DJ Tiesto. Ou ainda, um bate-volta para passar o dia com os pés dentro do mar. Catando conchinhas e pisando na areia molhada. Mergulhar até achar uma estrela para enfeitar um espelho do teu quarto. Ou te lembrar daquele dia.

Um tempo para acender uma luz, um incenso de mirra e agradecer aos teus anjos toda a proteção recebida. Ou ainda, simplesmente rezar por alguém que naquele momento precisa superar uma aflição. Qual empresa na qual trabalhou tem um altar, um santuário ou uma capela?

A maioria das pessoas de sucesso profissional tem um plano bem definido de carreira? Talvez não. Muitos certamente ouviram a voz da intuição e se lançaram às oportunidades a tempo de surfar na onda com elas e completar a bateria para a próxima etapa.

Que tal se a tua próxima onda for experimentar um tempo sem trabalhar? Você consegue se imaginar desfrutando o tempo pelo tempo? E nada mais?

Sim, muitos vão dizer… – mas como eu vou pagar as minhas contas?! E como você vai pagar as tuas contas se uma doença te mobilizar? E se você morrer?

Faça uma poupança especial para isso, como você faz para cuidar da educação dos filhos, ou para pagar a empregada doméstica ou aquela viagem a Disney.

Então, seria melhor esse plano desenhado em outra esfera. Que ele estivesse assentado na folha doce de te permitir ser algo que você nunca pensou ser. Que de fato nunca foi.

Eu sei, ainda, que muitos vão dizer: será difícil a certo ponto retornar ao mercado de trabalho. Com certeza. O que dizer ao futuro empregador? Eu tenho certeza que você vai ter tempo de pensar nisso, mas fica a dica: seja honesto. Diga que tirou um tempo para apreciar a vida. E se reconectar com você e valorizar algumas bênçãos do dia a dia. Diga que teve a coragem de fazer isso. Se a empresa não entender, ela certamente não é a empresa certa para você.

Mas não deixe que o tempo livre venha só quando estiver aposentado. Coloque uma meta na tua vida, agora. Você não precisa odiar o trabalho ou seguir websites com essa URL. Não.

Você precisa pensar que o trabalho pode ser apenas uma parte menor da tua vida. E ir fazer o ajuste certo a isso. Até chegar a hora de cumprir a meta.

O bônus? Isso você me conta depois que bater a meta. Mas posso te garantir, antes de tudo, que a moeda é a mesma: um tempo de grande aprendizado.

OJI Papéis Especiais abre 13 vagas de estágio

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A OJI Papéis Especiais, que atua na produção de papéis térmicos e autocopiativos, acaba de lançar o seu Programa de Estágio. Intitulado “Germinar”, ele busca atrair jovens talentos que queiram vivenciar a teoria na prática, com oportunidades de desenvolvimento de carreira e crescimento profissional. No programa, o jovem contará com cursos e capacitações, além de um acompanhamento individual de Coaching e participação em fóruns de carreiras.

Ao todo, serão 13 vagas que contemplam diversas áreas de formação superior, como: Administração, Economia, Química, Comércio Exterior, Jornalismo, Relações Públicas, Ciências Contábeis, Engenharia em Produção, Química, Mecânica, Elétrica, Civil e Processos, Ciência da Computação, Sistemas da Informação e Engenharia da Computação.

Os estagiários contarão com benefícios como: refeição no local, convênio médico, bolsa auxílio, transporte fretado, recesso remunerado, seguro de vida e grande possibilidade de efetivação. “O Germinar será uma ‘porta de entrada’ para a OJI, que prima pela valorização pessoal e profissional. Será a oportunidade perfeita para que novos talentos ‘brotem’ dentro da organização”, explica Agostinho Monsserrocco, Vice-Presidente da OJI Papéis Especiais.

Formação e desenvolvimento são diferenciais

O Germinar funcionará na OJI como um verdadeiro Programa de Formação Profissional. “A intenção é atrair jovens talentos e investir na formação destes futuros profissionais. Para nós, é importante que eles tenham uma visão apurada do negócio e estejam alinhados com a cultura e valores da OJI, afinal, o objetivo principal é prepará-los para, no futuro, ocuparem os mais diversos cargos de destaque na organização”, diz Monsserrocco.

Ao serem admitidos, os jovens farão uma imersão, através de cursos e capacitações para desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais. No decorrer do estágio, eles receberão acompanhamento dos gestores de cada área, chamado de “Tutor”, que avaliarão o desempenho a cada seis meses. Os estagiários também serão acompanhados por um programa individual de Coaching e participarão de fóruns de carreiras.

“O sucesso da OJI depende inteiramente da nossa capacidade de inovar e do nosso know-how. Dessa forma, vemos em nosso Programa de Estágio uma oportunidade de atrair, reter e formar jovens que contribuam para o desenvolvimento e o futuro da empresa. Desse programa surgirão os futuros assistentes, analistas, gerentes, diretores e presidentes da OJI”, destaca Monsserrocco.

No Germinar, cada estagiário será responsável por um projeto estabelecido pelo gestor de sua área e deverá, também, apresentar um projeto individual para ser desenvolvido ao longo do período. Ao final de cada ano, será feita uma premiação da melhor iniciativa.

Para participar, o candidato precisa estar cursando nível superior (a partir do penúltimo ano), de acordo com a vaga pretendida, ter nível de informática (Pacote Office), inglês avançado e disponibilidade para estagiar trinta horas semanais. Os interessados devem cadastrar o currículo no site www.ojipapeis.com.br, na área Carreiras. As inscrições ficarão abertas de 12 de abril a 10 de maio. A previsão é que os selecionados comecem a atuar em agosto de 2015.

Sobre a OJI Papéis Especiais – Com capacidade produtiva de 120 mil toneladas de papel por ano, é uma empresa do setor de Papéis Especiais, (Térmicos e Autocopiativos) e pioneira na fabricação de Papel Revestido on machine. O Grupo OJI Holdings Corporation, fundado em 1873 no Japão, atualmente conta com mais de 26 mil profissionais e atua em quatro continentes com mais de 300 subsidiárias e unidades fabris. Em setembro de 2011 o grupo japonês assumiu o controle da fábrica de papéis especiais de Piracicaba, iniciando suas operações no setor de papel no Brasil. A OJI Papéis Especiais tem como princípios a proteção ao Meio Ambiente, a promoção da Cultura, a Geração de Trabalho e Renda e o incentivo ao Esporte.