Markus Kleimann é o novo vice-presidente de Desenvolvimento do Produto da Volkswagen do Brasil

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Markus Kleimann é o novo vice-presidente de Desenvolvimento do Produto da Volkswagen do Brasil, a Egon Feichter.

Físico com doutorado em engenharia, Kleimann ingressou no Grupo Volkswagen em 2000, na área de Segurança Veicular, na sede da empresa, em Wolfsburg, Alemanha. Atuou também na área de Desenvolvimento de Portas e, posteriormente, assumiu a área de Desenvolvimento de Carroceria e Acabamento na China, na parceria Shanghai-Volkswagen. No retorno a Wolfsburg (2009), foi responsável pela área de Desenvolvimento de Carroceria. Em 2013 passou a CTO (chefe da área Técnica) da Italdesign, empresa sediada em Turim, na Itália, que desde 2010 é parte integrante do Grupo Volkswagen.

Egon Feichter deixa o cargo de vice-presidente da Volkswagen do Brasil para assumir, a partir de março, a posição de Egon,VolksCTO (chefe da área Técnica) e membro do Board da Italdesign Giugiaro S.p.A, na Itália.

Durante seus sete anos na Volkswagen do Brasil, Feichter foi um dos responsáveis pelo desenvolvimento de importantes projetos, tais como: Gol (G5), Novo Fox, Saveiro Cross, Saveiro Cabine Dupla, up!, a produção do Novo Golf no Brasil e a nova família de motores EA211, entre outros.

Vários desses produtos desenvolvidos já conquistaram diversos prêmios, como “Picape do Ano 2015” para a Saveiro Cabine Dupla, “Carro do Ano 2014” para o Golf, “Carro Verde do Ano 2014” para o Fox BlueMotion, “Motor do Ano 2014” para o novo motor de três cilindros e “Carro do Ano 2009” para o Gol Geração 5.

 

Volks abre inscrições para curso de mecânica para mulheres

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Em comemoração ao mês da mulher, a Volkswagen do Brasil oferecerá o curso gratuito MIM (Mecânica Interativa para Mulheres) no dia 14 de março, a partir das 10h, em 110 concessionárias. As interessadas devem se inscrever até o dia 27 de fevereiro no site da Volkswagen do Brasil (www.vw.com.br/mim); são mais de 2.800 vagas disponíveis.

O principal objetivo do curso MIM (Mecânica Interativa para Mulheres) é ensinar noções básicas sobre o funcionamento e a manutenção dos veículos. Com uma linguagem simples e direta, o curso ensina cuidados básicos necessários com o veículo, além de revelar “Verdades e Mentiras” sobre o modo de dirigir e de fazer a manutenção. Alguns exemplos são “Nas descidas, devo manter o carro sempre engatado (verdade)”, “Devo verificar o óleo semanalmente (verdade)” ou “O pé esquerdo deve ficar apoiado na embreagem (mentira)”. O curso também lembra as participantes da importância de fazer as revisões periódicas em concessionárias Volkswagen e sempre usar peças originais.

Durante o curso, as mulheres visitam a oficina mecânica e conhecem peças de veículos. As alunas também recebem de presente um kit customizado com caderno, lápis e borracha, e com dicas práticas para o dia a dia.

O programa MIM (Mecânica Interativa para Mulheres) foi desenvolvido pela área de Pós-Vendas da Volkswagen do Brasil no ano de 2009, como uma ferramenta estratégica de relacionamento para atender à crescente demanda por informações de manutenção e conservação dos veículos, além de demonstrar a transparência da empresa com o consumidor.

“As mulheres se destacam por serem mais cuidadosas como motoristas, a partir dessa premissa, nosso objetivo com essa ação é dar a oportunidade de conhecerem com mais detalhe o funcionamento e manutenção do seu veículo, estreitando assim nosso relacionamento com o público feminino, muito importante para a marca.” explica o gerente executivo de Operações Comerciais de Pós-Vendas da Volkswagen do Brasil, Daniel Morroni.

Inscrições

No ato da inscrição, por meio do site da Volkswagen do Brasil (www.vw.com.br/mim), as interessadas devem informar dados pessoais como nome completo, telefone e CPF. Após o preenchimento das informações, a relação das concessionárias onde o curso será realizado ficará disponível para escolha.

Lista dos finalistas do 16º concurso “Talento Volkswagen Design”

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A Volkswagen já selecionou os dez finalistas da 16ª edição do concurso “Talento Design”, voltado a estudantes de design. O tema deste ano, “Carry Me”, propõe o desenvolvimento de um meio de transporte que possa ser carregado pelo usuário. Confira abaixo a lista (em ordem alfabética) dos estudantes classificados para a final do evento, que ocorre a partir das 14 horas do dia 5 de dezembro, na Fábrica Anchieta, em São Bernardo do Campo:

  • Arthur Menezes – Projeto V-Board – Faculdade de Arquitetura e Urbanismo – FAUUSP (São Paulo – SP)
  • Bruno Yoshio Nagate Lima – Projeto Volkswagen Anura – Universidade Estadual de Maringá (Cianorte – PR)
  • Caio Martins De Almeida Rocha – Projeto Trip! – Universidade Estadual Paulista – Unesp (Bauru – SP)
  • Danilo Makio Saito – Projeto Go – 2 Concept – Faculdade de Arquitetura e Urbanismo – FAUUSP (São Paulo – SP)
  • Felipe de Oliveira Mazzêo Pereira – Projeto Volkswagen SX – Universidade Positivo (Curitiba – PR)
  • Fernando Pastre Fertonani – Projeto Volkswagen Bud – Universidade Estadual Paulista – Unesp (Bauru – SP)
  • Gustavo Cassolari Felix Matias – Projeto S-Trike – Istituto Europeo di Design – IED (São Paulo – SP)
  • Ian Gonçalves Albiero – Projeto Orb – Universidade Estadual Paulista – Unesp (Bauru – SP)
  • João Paulo Caetano Moreira – Projeto Hull&car – Universidade Federal de Minas Gerais (Belo Horizonte – MG)
  • Patrick Ranier Andrade Horta – Projeto MOVE – Universidade Fumec (Belo Horizonte – MG)

O “Talento Design” deste ano está centralizado na categoria Shape Design. Os autores dos três melhores trabalhos inscritos terão oportunidade de estagiar por um ano no departamento de Design da Volkswagen em São Bernardo do Campo, vivenciando e participando do dia-a-dia dos profissionais que desenvolvem os automóveis da marca. O estágio é remunerado. Como parte do programa de estágio, os premiados também farão uma viagem para visitar o Salão do Automóvel de Frankfurt, na Alemanha, em setembro de 2015.

Muitos dos premiados nas edições anteriores do “Talento Volkswagen Design” deram continuidade às suas carreiras na própria Volkswagen, no Brasil e no exterior, ocupando posições de destaque na empresa.

A categoria Shape Design é a área do design que desenvolve novos conceitos estéticos do produto, aliando-os diretamente com sua funcionalidade e a integração com os anseios do consumidor.

“Carry Me”

A proposta deste ano do Volkswagen Talento Design é o desenvolvimento de uma forma de transporte que também possa ser carregada, que poderá ser de uma bicicleta ou scooter dobrável a um skate ou patinete motorizados – sem se limitar a esses conceitos. A condição básica é que o veículo seja carregável, podendo ter qualquer tipo de sistema de propulsão (conceitual ou viável). Os projetos deverão prever o ambiente e os cenários de utilização das opções propostas.

Quem pode participar

Podem participar do Talento Design estudantes universitários, maiores de 18 (dezoito) anos, matriculados em 2015 no último ano dos cursos de Desenho Industrial com habilitação em Projeto de Produto ou Programação Visual, Design de Interiores e Acabamentos, Moda ou Arquitetura.

Mais informações no site http://www.vwbr.com.br/design/

Revelando talentos

Realizado desde 1998, o Talento Volkswagen Design é um processo seletivo inovador. Após a etapa de inscrições e apresentação dos trabalhos, os universitários têm seus projetos avaliados pela equipe de designers da Volkswagen do Brasil. Nas fases seguintes, são realizadas prova de aptidão, dinâmica, entrevista e apresentação do trabalho final, com defesa perante banca.

Entre os profissionais relevados no Talento Design está Marco Antônio Pavone, autor do desenho do up!, por exemplo.

Programa de Estágio da Volkswagen traz 92 vagas

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Ainda há tempo. As inscrições para o Programa de Estágio 2015 da Volkswagen do Brasil encerram-se no próximo dia 28 e ainda podem ser feitas por meio do site da empresa: www.vw.com.br/estagio2015. São 92 vagas destinadas a estudantes de cursos superiores e técnicos. Os estagiários atuarão nas unidades da Volkswagen do Brasil, nas fábricas de São Bernardo do Campo (SP), Taubaté (SP), São Carlos (SP) e São José dos Pinhais (PR). O candidato poderá optar onde quer fazer o estágio no ato da inscrição.

Para participar da seleção, os candidatos devem estar cursando, em 2015, o penúltimo ou último ano do curso de nível técnico (vagas apenas para São Bernardo e São José dos Pinhais) ou superior (todas as unidades). Além disso, deve ter bons conhecimentos de informática e inglês intermediário, além de disponibilidade para estagiar no período das 8h às 15h ou, especialmente no caso dos cursos de Engenharia, em período parcial (das 8h às 12h ou das 13h às 17h).
O processo seletivo para o Programa de Estágio Volkswagen inclui testes on-line (inglês e raciocínio lógico), avaliação presencial (painel, provas de conhecimentos gerais, redação e dinâmicas de grupo) e, no caso dos candidatos pré-aprovados na fase anterior, entrevistas com os gestores. A admissão dos estagiários selecionados será realizada em fevereiro de 2015.

O programa tem duração de até dois anos e proporciona um plano de desenvolvimento individual, com a participação do estagiário no desenvolvimento e implantação de um projeto aplicativo pertinente à sua área de atuação.
“Buscamos candidatos dinâmicos e que tenham interesse e disposição para aprender, propor ideias e inovar processos. O objetivo do Programa de Estágio da Volkswagen é proporcionar a estes jovens talentos mais interação com a cultura da empresa e do setor, além de proporcionar o contato com as mais avançadas tecnologias em produtos e processos, disponíveis no Grupo Volkswagen”, declara o gerente executivo da Academia e Gestão de Competências Corporativas da Volkswagen do Brasil, Raimundo Ramos.

Os benefícios oferecidos aos estagiários são: bolsa auxílio, transporte fretado gratuito, alimentação subsidiada, seguro de vida, ambulatório médico na unidade, desconto na compra de veículo, 30 dias de recesso por ano estagiado e estacionamento gratuito.

As vagas são abertas para as diversas áreas da empresa para inúmeros cursos de nível técnico e superior.